一、劳务派遣经营许可证经营范围
《劳务派遣许可证》由省级机关受理,是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。主要用于规范劳务派遣服务和人力资源输出中对派遣人员的各项管理。分为:国内劳务派遣和国际劳务派遣。 劳务派遣许可证使用范围:是人力资源服务机构和社会保障机构共同设立的劳动力输出单位。
劳务派遣是一种劳动关系和用人主体相分离的多元化、灵活性、弹性化的新型用人模式,其实质就是用人单位向派遣机构租赁劳动力,用人与管人相分离。
二、劳务派遣经营许可证办理条件
公司注册资本不少于200万;
公司已制定合法的劳务派遣管理制度;
有与劳务派遣相适应的经营场所和设施;
上述经营场所和设施不能是临时的，须是固定的。
三、劳务派遣经营许可证办理材料
1、劳务派遣经营许可申请书;
2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;
3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;
4、专经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;
5、法定代表人的身份证明;
6、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;
四、劳务派遣经营许可证办理流程
1、企业名称核准;
2、申请开户(资金200万以上，需验资报告);
3、提交劳务派遣经营许可证申请书;
4、有关部门受理进行审批;
5、审批通过，颁发劳务派遣经营许可证;
6、申请人凭经营许可证申办企业工商营业执照;
7、提交开具社保户的资料，开社保户;
8、线上通过劳务派遣申请平台验证领取劳务派遣许可证原件。
五、劳务派遣经营许可证注意事项
在北京申请劳务派遣经营需要注意的问题。
首先地址问题，在公司注册前选址很重要，一定得去找这个大厦或办公楼的主体消防是要有消防验收文件的，并且你的经营面积是100平方米以上的，但要注意超过300平方米的要单独额外做一个二次消防验收。
其次产权证和房屋租赁凭证上的性质必须为纯办公或纯商业性质才可以。
再次是房屋租赁凭证与租赁合同上的租赁时间需要为3年有效期以上。
只有先满足以上三个条件才符合劳务派遣经营许可证的要求。